Être gestionnaire de marque chez Pixelfarming Robotics, ce n'est pas le quotidien de tous les jours. Mon travail consiste à construire et à améliorer la marque "Pixelfarming Robotics". J'ai le plaisir de diriger une équipe de collègues enthousiastes avec lesquels nous menons toutes les activités de marketing et de vente.
Comme nous sommes une jeune entreprise sur un nouveau marché, il s'agit de déterminer qui sont nos relations, ce qu'ils attendent exactement de notre produit, comment nous pouvons les servir au mieux et ce qu'ils sont prêts à payer pour cela. Mais ce qui est formidable, c'est que nous rencontrons des gens qui partagent notre rêve d'un monde sain avec des aliments sains issus d'un sol sain.
J'aime beaucoup l'esprit d'équipe qui règne au sein de "mon" groupe. Tout le monde pense de manière constructive et contribue à la construction de notre marque. Il y a un bon mélange entre l'expérience et les nouvelles idées créatives. Nous pouvons travailler très dur tout en nous amusant. On ne s'ennuie jamais.
Avec les autres collègues, nous formons bien sûr une équipe. C'est ce qui ressort lorsque nous organisons des événements ou que nous livrons un robot à un cultivateur. Je sens que tout le monde est très engagé et fier !
Nous travaillons sur une nouvelle solution dans un nouveau marché. En outre, nous sommes une jeune équipe. Presque chaque jour, nous apprenons quelque chose de nouveau ou nous inventons quelque chose de nouveau. Pour cela, il faut être en bonne forme et avoir une certaine confiance en soi. En effet, nous nous contentons souvent de faire de nouvelles choses. Comme la fabrication d'un robot de 6 mètres de long équipé de 40 lasers. Le défi consiste à rester en contact les uns avec les autres afin de pouvoir s'épauler en cas de besoin.